NESTA HORA DA MUDANÇA, EM QUE O TIC-TAC.... TIC-TAC... SE FAZ SENTIR E DEPOIS DE UMA QUEBRA DE MEIOS LOGÍSTICOS COM A QUEDA DA NOSSA UNIDADE CENTRAL DE PRODUÇÃO O QUE NOS LIMITA POR FALTA DE MEIOS ADICIONAIS DE PRODUÇÃO, SOMOS A DISSECAR O CONCEITO DA LEALDADE, QUE MUITO TEM SIDO FALADO NESTES DIAS.

Conceito de lealdade

A lealdade é o cumprimento daquilo que exigem as leis da fidelidade e da honra. Um homem de bem deve ser leal a outras pessoas, a organizações (como a empresa para a qual trabalha) e à sua nação.

A lealdade é uma virtude que se desenvolve conscientemente e que implica cumprir com um compromisso ainda que seja perante circunstâncias constantemente em mudança ou adversas. 

Trata-se de uma obrigação que se tem para com o próximo. Por exemplo: “O treinador adjunto mostrou a sua lealdade para com o treinador principal despedido ao apresentar, por sua vez, a sua demissão”.

O contrário da lealdade é a traição, que supõe a violação de um compromisso expresso ou tácito. Por exemplo: um homem deve ser fiel à sua esposa. Não lhe mentir faz parte da lealdade. 

Se, em contrapartida, enganar a sua mulher, estará a cometer adultério (traição no seio do casal).

Os trabalhadores, por outro lado, devem mostrar lealdade para com a sua empresa. Isto é especialmente importante no caso dos executivos que lidam com informação delicada relacionado com o negócio em questão. 

Um funcionário que não seja leal, pode facultar dados confidenciais à concorrência.

A lealdade a um Estado ou país costuma jurar-se com actos que envolvem a bandeira nacional.

Através deste tipo de juramentos, as pessoas comprometem-se a defender a honra da sua pátria.

Fala-se de lealdade, por outro lado, para fazer referência à gratidão, ao companheirismo e ao amor que alguns animais são capazes de mostrar ao ser humano. 

O cão e o cavalo são considerados animais leais, capazes de arriscar as suas próprias vidas para salvar o seu dono.